Общее собрание работников образовательной организации

Общее собрание работников организации – орган самоуправления, объединяющий всех работников Учреждения, его компетенция определяется соответствующим положением.
а) В состав Общего собрания входят все работники образовательной организации. На каждом заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания.
б) Срок полномочий
Общее собрание собирается не реже двух раз в год. Общее собрание считается собранным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников образовательной организации.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников образовательной организации.

Орган управления осуществляет следующие функции

участие в разработке и принятии локальных нормативных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей работников Учреждения, регламентирующих деятельность образовательной организации;
участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
внесение предложений по совершенствованию работы Учреждения;
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации.

Содержание работы органа управления

Общее собрание работников Учреждения созывается по требованию руководителя Учреждения или по инициативе работников Учреждения, профсоюзной организации. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.